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Le management a évolué au cours des dernières années en raison de l'avènement de nouvelles technologies et de nouveaux modèles de gestion. Les entreprises doivent...

La structure divisionnelle est une structure organisationnelle des entreprises dans laquelle les différentes divisions de l'entreprise sont responsables de leurs propres activités. Cette structure a...

L'entreprise est une entité qui possède des ressources. celles-ci peuvent être financières, matérielles, immatérielles, humaines ou naturelles. Les ressources financières sont les fonds de l'entreprise,...

Le management est une discipline qui s'intéresse à la façon dont les organisations gèrent leurs ressources pour atteindre leurs objectifs. Il existe différents niveaux de...

Il est important de connaître les différents types de motivation afin de pouvoir adopter la bonne attitude en fonction de la situation. La motivation peut...

Le rôle du manager est de gérer une équipe de travailleurs. Il doit assurer la productivité de l'équipe et atteindre les objectifs fixés. Pour cela,...

Il existe différents types de ressources, qui peuvent être classés en fonction de différents critères. On peut par exemple distinguer les ressources naturelles, les ressources...

La structure d'une entreprise est un élément important qui peut avoir une influence sur son fonctionnement. Il existe plusieurs facteurs qui peuvent influencer la structure...

Dans les ressources humaines, il y a trois piliers principaux: le recrutement, la formation et la gestion du personnel. Ces trois domaines sont essentiels pour...